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[구인] [SL Tennessee] Molding Engineer 채용
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회사 소개
SL은 1954년 설립된 글로벌 자동차 부품 기업으로, 헤드램프와 리어램프, 섀시(CPD, Shifts), 미러 등 다양한 자동차 부품을 생산하며 세계적인 완성차 브랜드(GM, Ford, Hyundai, Kia, Stellantis, BMW 등)와 함께 성장하고 있습니다.
이러한 글로벌 성장의 중심에는 바로 SL Tennessee가 있습니다. 2001년 테네시주 클린턴(Clinton, TN)에 설립된 SL Tennessee는 초기 34,000 sq ft 규모와 20명의 직원으로 출발했지만, 꾸준한 확장과 성장을 거듭하며 2011년에는 조명 사업부(Lighting Division)를 새롭게 열었습니다. 현재는 3개 건물, 총 750,000 sq ft 규모의 시설과 약 1,300명의 임직원을 보유한, 앤더슨 카운티(Anderson County) 최대 민간 고용주로 자리 잡고 있습니다.
SL Tennessee는 최고의 제품을 만들기 위해 노력할 뿐만 아니라, 함께 성장하고 도전하는 우수한 인재를 항상 기다리고 있습니다. 여러분의 열정과 잠재력이 SL Tennessee와 함께라면 더 큰 미래로 이어질 것입니다.
직무 설명
Molding Engineer (사출 성형 엔지니어)는 현장에서 직접 사출 성형 장비 및 공정을 계획·운영·개선하며, 신규 프로젝트 런칭, 문제 해결, 지속적인 공정 개선을 주도하는 역할을 맡습니다. 또한 성형 기술 인력에 대한 멘토링과 교육을 제공하고, 공정 성과를 수치화·보고하여 경영진과 공유합니다.
주요 업무
1) 신규 공정 개발 및 기존 공정 평가·문서화
2) 제품 품질, 생산성, 설비 효율 개선을 위한 공정 변경 실행 및 평가
3) 공정 기술 지원 및 성형 인력(기술자, 오퍼레이터 등) 멘토링·리더십 제공
4) 모든 직원이 이해할 수 있는 명확한 공정 문서 및 절차 작성·관리
5) 제조 공정 지원 및 문제 해결: 수율 향상, 비용 절감, 사이클 타임 단축, 스크랩 감소, 품질 개선 추진
6) 성형 관련 장비 가동·정지·운영 능력 보유
7) 신규 공정 개발 및 생산 이슈 트러블슈팅 독립 수행
8) 설비 및 자재 벤더와 협력하여 문제 해결
9) 금형 상태 모니터링 및 생산 사이클·공정 능력·이력에 따른 보수 권고
10) 고객과의 소통을 통해 프로젝트 업데이트 제공 및 품질 이슈 해결
11) 통계적 기법 등 기술적 해결책을 적용해 고객의 비용·품질·납기 기대 충족
12) 로봇 프로그램 작성, EOAT(End of Arm Tooling) 수리 및 제작 지원
13) 안전·환경·인체공학적 개선 활동 주도 및 지원
필수 역량
1) 사출 성형 공정, 금형, 장비, 자재, 제조 및 품질 분야에 대한 폭넓은 기술적 지식
2) 높은 자기 주도성과 동기 부여, 독립적인 업무 수행 능력
3) MS Office (Word, Excel, PowerPoint 등) 활용 능력
4) 뛰어난 커뮤니케이션 능력(문서 및 구두), 협업 및 조직 관리 역량
5) 팀 리더십 및 간접 관리 경험(프로세스 기술자 관리 포함)
6) 빠른 생산 환경에서 멀티태스킹 가능하며 동료들에게 기술적 지원·동기 부여 가능
7) 로봇 프로그래밍 및 EOAT 관련 지식 보유
8) 문제 해결에 있어 창의적 접근 및 대안 제시 능력
필수 요건
[학력]
1) 플라스틱, 기계, 산업공학 학사 학위 이상 (우대) 또는 동등한 교육, 훈련, 경력의 조합
[경력]
1) 자동차 사출 성형 분야에서 8년 이상의 유사 경력 보유자
기타 및 유의사항
모집분야, 모집지역을 반드시 확인 후 지원해 주시기 바랍니다.
영문 이력서 제출 필수 (heejung.lee@slworld.com으로 이력서 제출바랍니다.)
입사지원서 내용 상 허위가 판명될 경우 합격 및 입사 취소될 수 있습니다.
SL Tennessee의 채용 절차는 미국 노동관계 법령을 따르며, 해당 공고는 국내 SL 채용과 연계 없이 별도로 운영됩니다.
근무 형태: 정규직
급여: $80,000 - $85,000 (경력에 따른 협의 가능)
예상 근무 시간: 주당 40시간
복리후생:
1) Visa Sponsorship (H1-B, E-2)
2) Green card Sponsorship
3) Insurance(Medical, Dental, Vision, Life Insurance)
4) Family and Medical Leave (FMLA)
5) Flexible Spending Account (FSA)
6) Paid Time Off (PTO)
7) Volunteer Time Off (Long Term Disability, Short Term Disability)
8) 401(k)
9) Overtime Pay
10) 11 Paid Holidays
11) Flu Shot
12) Gym Membership
13) Tuition Reimbursement
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