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[구인] [SL Tennessee] Development Engineer (Mirror) 채용


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업소록 : 광고문의


회사 소개
SL은 1954년 설립된 글로벌 자동차 부품 기업으로, 헤드램프와 리어램프, 섀시(CPD, Shifts), 미러 등 다양한 자동차 부품을 생산하며 세계적인 완성차 브랜드(GM, Ford, Hyundai, Kia, Stellantis, BMW 등)와 함께 성장하고 있습니다.
이러한 글로벌 성장의 중심에는 바로 SL Tennessee가 있습니다. 2001년 테네시주 클린턴(Clinton, TN)에 설립된 SL Tennessee는 초기 34,000 sq ft 규모와 20명의 직원으로 출발했지만, 꾸준한 확장과 성장을 거듭하며 2011년에는 조명 사업부(Lighting Division)를 새롭게 열었습니다. 현재는 3개 건물, 총 750,000 sq ft 규모의 시설과 약 1,300명의 임직원을 보유한, 앤더슨 카운티(Anderson County) 최대 민간 고용주로 자리 잡고 있습니다.
SL Tennessee는 최고의 제품을 만들기 위해 노력할 뿐만 아니라, 함께 성장하고 도전하는 우수한 인재를 항상 기다리고 있습니다. 여러분의 열정과 잠재력이 SL Tennessee와 함께라면 더 큰 미래로 이어질 것입니다.

직무 설명
1) 견적(Quote) 단계부터 SORP(Start of Regular Production, 양산 시작)까지 공장 내 신규 프로젝트 도입에 필요한 프로그램 관련 활동을 관리
2) 지역 간 개발 활동의 내부 조정을 주도하고, 협업을 촉진하여 개발 업무를 조율

주요 업무
1) 조명(Lighting) 제품군의 기술 전문가로서 신규 프로젝트의 범위(Scope), 원가(Cost), 일정(Timing)을 관리
2) 고객 및 내부 목표 달성을 위한 기술적 방향성 관리
3) 신규 고객 RFQ 대응을 위해 금형 및 소싱 가정(Tooling & Sourcing Assumptions)을 개발 및 검토
4) 내부 Gate Review 목표 달성을 위한 제품 개발 활동 주도
5) 엔지니어링 및 원가팀을 지원하여 원가 모델의 기술 가정 수립, 설비 투자 계획(Capital Equipment Planning), 공급업체 생산능력 계획 수립
6) Lean Manufacturing, Kaizen 활동 및 VA/VE(Value Analysis/Value Engineering) 활동 지원
7) 금형의 공장 양산 적용(Industrialization) 지원
8) PFMEA, Control Plan, Flow Chart의 설계 및 개발 지원
9) Cross Functional Team과 함께 APQP 활동을 관리하고 정기적으로 진행 현황 업데이트
10) 필요 시 현지 PM 역할을 통해 고객 요구사항 및 요청 사항 지원

필수 역량
1) 관리 능력 (Management)
2) 품질 및 환경 시스템 지식
3) 고객 서비스 및 관계 관리 능력
4) 문제 해결 기법 (Six Sigma Green Belt 이상 우대)
5) 커뮤니케이션 기술
6) MS Office, CAD, SAP, 웹 기반 DB 시스템 활용 능력
7) 비즈니스 영어 능력 (구두 및 서면) – 글로벌 고객, 협력사 및 내부 유관부서와 효과적으로 커뮤니케이션할 수 있는 수준
8) PPAP, PFMEA, Control Plan, Flow Chart 개발 및 구조화 역량
9) 협상 및 원가 관리 능력
10) 고객 요구사항을 포함한 검증 시험 수행 역량

 

필수 요건
[학력]
1) 학사 학위 이상 또는 이에 준하는 경력
2) PMP 자격증 보유자 우대
3) Six Sigma Green Belt 보유자 우대

[경력]
1) 자동차 제품 양산 런칭 최소 3년 이상 경험 (Mirror 및 외장 제품 경험 우대)
2) 자동차 부품 제조업체 생산 현장 근무 경력 최소 5년 이상

기타 및 유의사항
모집분야, 모집지역을 반드시 확인 후 지원해 주시기 바랍니다.
영문 이력서 제출 필수 (heejung.lee@slworld.com 으로 이력서 제출바랍니다.)
입사지원서 내용 상 허위가 판명될 경우 합격 및 입사 취소될 수 있습니다.
SL Tennessee의 채용 절차는 미국 노동관계 법령을 따르며, 해당 공고는 국내 SL 채용과 연계 없이 별도로 운영됩니다.

근무 형태: 정규직
복리후생:
1) Visa/Green card Sponsorship available
2) Insurance(Medical, Dental, Vision, Life Insurance)
3) Family and Medical Leave (FMLA)
4) Flexible Spending Account (FSA)
5) Paid Time Off (PTO)
6) Volunteer Time Off (Long Term Disability, Short Term Disability)
7) 401(k)
8) Overtime Pay
9) Paid Holidays
10) Flu Shot
11) Gym Membership
12) Tuition Reimbursement

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